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Nosso time

Jeremy Easterbrook
CEO e fundador

Jeremy é presidente e fundador da Index. Depois de se formar em ciências da comunicação e passar dois anos em uma agência especializada em marketing digital, Jeremy cofundou a Index. Especializado em estratégias e programação web, certificado em Google Adwords e reconhecido como parceiro pelo Google, sua gestão sem dúvida permitiu que a Index fosse reconhecida entre as 200 melhores agências do mundo segundo o Google. Jeremy montou uma equipe para desenvolver uma solução de IA exclusiva em seu campo.

André Rizzo
Sócio, Estratégia Corporativa e Relações Internacionais

André trabalhou por mais de 20 anos no desenvolvimento de negócios internacionais, principalmente na América do Norte e do Sul, Europa e Ásia. Ingressou na Index como sócio e atualmente é responsável pela estratégia corporativa e relações internacionais. André é advogado (membro da OAB/SP, Brasil) e mestre em Gestão Internacional pela McGill University.

François LaPalme
VP, estratégia de marketing

François juntou-se à Index como vice-presidente de marketing e estrategista de soluções de IA em 2015. François tem experiência no setor financeiro, trabalhando como trader por 5 anos no Scotiabank antes de trabalhar como planejador financeiro para indivíduos de alta renda. Ele então atuou como vice-presidente de marketing e vendas na Shooga Marketing, onde liderou uma equipe que desenvolveu soluções digitais criativas para clientes. François obteve o título de Bacharel em Administração de Empresas em Finanças em 1997 pela Bishop's University

Karl Moore
Membro do comitê consultivo

Karl Moore é Professor Associado na Desautels Faculty of Management na McGill University e Fellow do Green Templeton College, University of Oxford, onde lecionou em tempo integral de 1995 a 2000. O Dr. Moore lecionou em vários programas de educação executiva, incluindo Oxford, Cambridge, Duke, LBS, RSM, Queens, McGill, IIM Bangalore, Renmin (Pequim) e Darden. O Sr. Moore, um consultor ativo, trabalhou com a Air Canada, BA, Nokia, IBM, Volvo, HP, Motorola, Accenture, Morgan Stanley e outras empresas. Ele é autor/co-autor de 28 artigos de periódicos acadêmicos e 10 livros. Por oito anos, ele apresentou o Talking Management, uma entrevista em vídeo semanal para o jornal Globe and Mail, onde entrevistou CEOs e professores de escolas de negócios. Karl foi indicado em 2017 para o Thinkers50's Distinguished Achievement Awards na categoria Liderança como o principal pensador da região por seu trabalho sobre introvertidos/extrovertidos no C-Suite e na geração do milênio.